Ein Unternehmen verdient nur dann Geld, wenn seine Angestellten arbeiten können. Doch dann stellt sich die Frage: Warum tun viele Unternehmen so wenig, um ungewollte Pausen der Beschäftigten auf ein Minimum zu reduzieren?

Der deutsche Thinktank Next hat 2022 einen Bericht veröffentlicht, nach dem Angestellte in anspruchsvollen Berufen durchschnittlich 15 Mal pro Stunde unterbrochen werden somit also alle vier Minuten.

Könnten Sie unter solchen Umständen konzentriert arbeiten? In der Summe belaufen sich die Unterbrechungen laut dieser Studie auf durchschnittlich drei volle Arbeitstage pro Monat. Rechnen Sie einmal nach, welcher Verlust aufgrund dieser verlorenen Zeit entsteht.