In quanto responsabile delle decisioni del reparto HR o finance, è probabile che la spinta alla trasformazione digitale delle risorse umane abbia interessato anche te negli ultimi anni. Sia che lavori a livello centralizzato o locale, sentirai la pressione di dover analizzare i dipendenti e le operazioni di payroll e implementare modifiche ai processi, al modello e alla cultura aziendali per promuovere al contempo produttività e redditività.

Nel frattempo, nonostante le difficoltà economiche causate dalla pandemia, molte aziende portano avanti i loro progetti di espansione globale. Man mano che i modelli di business si adattano alla mutata realtà globale, le aziende si rivolgono alla tecnologia per accelerare l’efficienza operativa e dei costi e per espandere le loro attuali capacità; di conseguenza, il mercato delle tecnologie HR è in crescita.