Más de dos años después de la aparición del virus de la COVID-19, trabajadores y empresas continúan sacudidos por la pandemia, que ha destruido una serie de antiguas convicciones. Al mismo tiempo, el paisaje económico y político se ha vuelto extremadamente complejo por cuestiones como la creciente inflación y los retrasos en la cadena de suministro. La combinación de todos estos factores crea una formidable mezcla de presiones que seguirán afectando a las empresas durante tiempo. En este contexto, el sentimiento y las necesidades del equipo humano global actual están cambiando rápidamente. Es imprescindible que las empresas conozcan las causas y las posibles consecuencias de este cambio, para atraer y retener talento y crear empresas más fuertes y resistentes.